Definiera nuläge & årsplan
Vi sätter oss en halvdag tillsammans med ledare och skyddsombud för att lyssna in hur ni ert arbetsmiljöarbete ser ut idag. Utifrån det gör vi upp en årsplan och definierar ett nuläge att arbeta utifrån.
Så jobbar vi på Care of Nord
Vi vill se er växa. Med stimulerade medarbetare och ökad sysselsättning
Care of Nord vill bidra till fler hållbara företag i regionen. Här får ni som kund en kontaktperson som hjälper er med frågor inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering.
- Vi genomför de lagstadgade undersökningar som ni behöver göra under ett år.
- Vi tar fram ett överskådligt årshjul, så att vi tillsammans kan optimera ert systematiska arbetsmiljöarbete.
- Vi utbildar era ledare så att de kan planera arbetsmiljöarbetet på bästa sätt.
Hälsa, arbetsmiljö och ledarskap – detta erbjuder vi
Vi stöttar er organisation med allt från att definiera nuläge och skapa årsplaner till att genomföra undersökningar, utbildningar och föreläsningar. Med rätt verktyg och stöd hjälper vi er att bygga en hållbar arbetsmiljö och stärka både medarbetare och ledarskap.
Mätningar
Genom mätningar kan vi också se hur arbetet förbättras över tid. Den årliga OSA-enkäten är ett sådant verktyg. Då mäts er organisatoriska och sociala arbetsmiljö i form av en digital enkät.
Undersökningar
Utifrån era behov genomför vi undersökningar av både arbetsmiljö och medarbetare. Vi gör lagstadgade hälsoundersökningar, medicinska kontroller, erbjuder tjänstbarhetsintyg och ser över ergonomin.
Utbildningar
Ofta behöver också kunskaperna internt öka kring arbetsmiljö och hur det hänger ihop med nöjda medarbetare och hållbara organisationer. Vi erbjuder utbildningar för både chefer och medarbetare.
Föreläsningar
Mat, sömn, rörelse, stress och alkohol är fem indikatorer som påverkar vår helhetshälsa. Sparka igång arbetet med en föreläsning som inspirerar till att göra hälsofrämjande livsval och bryta negativa spiraler.
Chefsstöd
Vi hjälper era arbetsledare och chefer att utvecklas i sitt ledarskap, så att det smittar av sig till organisationen. Ta tag i tuffa samtal, öva på feedback och förbättra er kommunikation internt.
Enkelt, transparent och långsiktigt
