Företag behöver skapa och bibehålla en bra arbetsmiljö för att allt arbete ska kunna genomföras på ett säkert och hållbart sätt, utifrån fysiska, sociala och organisatoriska förhållanden.
En bra arbetsmiljö lägger också grunden för motiverade och engagerade medarbetare.
Arbetsmiljön kan upplevas olika bland olika medarbetare och roller. Genom att göra en årlig mätning av er organisatoriska och sociala arbetsmiljö får ni en tydligare bild över vilka områden ni behöver bli bättre inom och vilka områden som faktiskt fungerar riktigt bra.
I en så kallad OSA-enkät undersöks områden som arbetsbelastning, ledarskap, återhämtning och kränkande särbehandling. Ett bra underlag för den fortsatta planeringen av er arbetsmiljö.
Vi mäter er arbetsmiljö med en OSA-enkät och gör hälsoundersökningar för att definiera medarbetarnas upplevda hälsa. En nuläge definieras.
Vi tittar tillsammans över era arbetsstationer och bedömer möjliga risker utifrån er bransch. En årsplan sätts för arbetsmiljöarbetet.
Målet är minskad sjukfrånvaro. Vi hjälper er med anpassningar och rotationer på arbetsplatsen och ger er handledning och stöd i rehabiliteringsärenden.
Uppföljning av åtgärder och förebyggande insatser med råd och handledning inom ert lagstadgade arbetsmiljöarbete.
